miércoles, 2 de marzo de 2011
Imagenes evocan emociones, palabras despiertan sentimientos
Un equipo Multidisciplinar colabora con tus sistemas de comunicación y "los amplifica"
Porque Somos Conscientes Los Nuevos Bancos SOmOS OTRA cOS@
LOS NUEVOS BANCOS QUE SURGEN DE LAS FUSIONES DE LA CAJAS DE AHORRO ESPAÑOLAS SON OTRA COSA y lo muestran a su futuros accionistas en "la calle" y en la "web" y en los medios de comunicacion de proximidad,
una campaña que quiere
una campaña publicitaria basada en los reales protagonistas, los clientes
una campaña que anima a futuros accionistas individuales, colectivos y institucionales
LOS NUEVOS BANCOS QUE SURGEN DE LAS FUSIONES DE LA CAJAS DE AHORRO ESPAÑOLAS SOmOS OTRA cOS@ y Muestran SU ALMA
SI ? y COMO LO VEMOS ?... teniendo hoy como referencia- la reputacion que han perdido
LOS NUEVOS BANCOS afirmamos " hay quien dice que el movimiento se demusetra andando, nosotros lo demostramos CORRIENDO Consenso Con Pactos Con Conocimiento Con Visión de Futuro Con Nuestros clientes y Con Nuestros accionistas con nuestros actuales y antiguos empleados Con nuestros futuros socios Con tigo, con èl, con ella con vosotros , con ellos, con nosotros con CON en mayusculas.
Somos conscientes de una realidad, la que todos estamos viviendo, una realidad en que el Socavon emocional crece entre las familias , las organizaciones empresariales, las ONG's, entre aquellos que gestionan recurso y teritorios, en las escuelas y centros de salud, entre funcionarios, educadoresSomos conscientes de que el Socavon emocional crece y eso no genera la confianza que necesitamos todos para abordar los vcambos que tenemos la gran oportunidad de abordar juntos , nosotros con nuestros empleados entusiastas orientandoles a ustedes nuestros clientes, personas, personas con talento, personas que saben que la proximidad de sus caja le ha ayudado en tantas y tantas ocaisonesSomos conscientes de que entre nuestros empleados actuales y antiguos y ustedes nuestros cleintes se ha generado algo mas que una relación exclusivamente de "negocio" de cumplimeinto de objetivos.Somos conscientes de que eso lo llevamos en nuestro genoma y lo vamos a demostrar ahora y cada dia un poco mas , gracias a sus ideas y las nuestras
Nuevas ideas para Retener el Talento en los Nuevos Bancos
Los Nuevos Bancos gracias a sus Nuevas redes ce colaboradores invitan a las empresas a Innovar y Re-Tenerel Talento 
muestran claves sencillas para ayudar a las personas a desencadenar su potencial y facilitan el impulso y el conocimiento de Internet y las Nuevas Herramientas de la Comunicación, hoy asequibles y gratuitas para todo el mundo, faciles de utilizar, utiles y divertidas
que generan eQ Sistemes y Nuevos Canales de Redes sociales redes de
<Un Menu de propuestas con nuevos canales de comunicacion y una red de socios colaboradores, l@s antiguos empleados de las caja de ahorros que configuran los Nuevos Bancos
Nuevos tiempos nuevos convenios de relación
- Antiguos colaboradores que, obligados por las situaciones generadas por la crisis que estamos viviendo , han dejado de colaborar
- en las redes
- en las areas de back office
- en los servicios centrales
- son invitados
colaborar bajo otro marco de relaciones ,
eQ Sistemes stock options a cambio de conseguir mercados y fidelización
- por contribuir en una nueva ola en la bancarización inteligente y sostenible
- en las familias, en los comercios y en los pequeños negocios
- en los autonomos y en los profesionals
- en las organizaciones sociales
- sociedad de los paises de influencia del Mediterraneo.
El efecto Gooardiola se extiende gracias a La Carta de las Gracias que han recibido todos los empleados en sus casas
Ideas desde la consultora Tarquinos, en colaboración con las Organizaciones sin ánimo de lucro ONGs InnoGran y Orienta-T)
Ideas para los Nuevos Bancos que ENTRAN con mucha facilidad a colectivos y nuevos mercados
La Carta de las Gracias que han recibido todos los empleados en sus casas,
junto a la invitación a colaborar desde los primeros pasos en EL INICIO Y crecimiento del Banco
dentro de una relación de SOCIOS ,
participando en la red de embajadores y consejeros
que el banco ha decidido impulsar
- con la inestimable colaboración de antiguos empleados,
, venimos realizando
Ciclos de enquentros y tertulias , en formato work-shop, encaminados a orientar a l@s participantes en el aprovechamiento de las oportunidades que ofrecen "los cambios" , máxime en una época de Globalidad como la que estamos viviendo.
Estos ciclos, acreditan a aquell@s organizaciones, personas y organismos que los impulsan y son de gran utilidad para l@s participantes.Surgen Ideas, puntos de vista y Cuestiones dificiles de responder
Cuántas veces estamos dispuestos a cambiar
para aprender cosas nuevas y hacer las cosas de manera distinta?'
XQèNo? estas en el mapa Misatge de Benvinguda Programes per les persones de totes les edats Programes personalitzats
eQuip InnoGran XQèNO? Construim i expresem els resultats esperats (La Visió) Compartim i definim metes individuals i de equip..
- Antiguos empleados,
- directivos
- consejeros
- proveedores de consultoria y otros servicios profesionales
- proveedores de material para las oficinas
- proveedores de contenidos y servicios para las areas educativas, de estategia y de comunicacion
- directivos de medios de comunicación y agencias de publicidad que han colaborado en tantas campañas
- Proveedores de viajes para nuestros directivos
- proveedores de eventos y patrocinados por nuestras obras sociales
- beneficiarios de las subvenciones que hemos patrocinado en las actividades de nuestra obra social
Colaboradores, hasta ahora, de las Cajas de Ahorro que han dado origen a la creación de un Nuevo Banco
un nuevo banco que diceque ES OTRA COSA,que tiene ALMA,que lo muestra,que quiere que le pregunte cosas y que dice que me contestará ,un Nuevo Banco que diceque le de ideas y sugerencias y que por ellas, al menos, me dará las gracias
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