la realitat en que es troben els professionals autonoms fa que es generin molts conflictes dins de les families. Ja siguin pares, mares o fills.

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El costum , els habits establert "cada mes porto diners" es trenca.

Al voltant li passa a molta gent i cada dia crex el numero de desempleats en les empreses.
Els organismes oficials estan dirigits per funcionaris als que els han baixat el sou mensual "una mica" i estan orientats per membres de grups politics ocupats en "gestionar" edificacions i infraestructures en els territoris

Organismes com ara els Ajuntaments, Consells Comarcals, Cambres de Comerç i aquells que s'han creat a consecuencia de la crisis, omplen el temps dels desocupats amb cursets, tallers i activitats amb costos de divulgació i suport de comunicació, desorbitats

Aquests organismes externalitzen les seves activitats i responsabilitats en consultories plenes de "consultors" que cobren cada mes i quantioses cantitas per extendre les seves teories sobre el funcionament del mercat, sobre el marqueting i la imatge.

I que penses fotre tu ? ... que diuen al Pallars, es pregunta molta gent. Els Nous Bancs responen :

Consenso en tertulies y enQüentros generan eQsistemas

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  Tarquinos

  Consultoria

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  Participem en programes orientats a les persones Ona tardor Una eina per a la Gestió de la teva intel·ligencia emocional Psicologia cognitiva‎ > ‎ Aprofitant els processos naturals Barreres mentals invisibles Comunicar + Facilitar + Orientar + El Canvi i el Model de pensament eQ Sistemes nem

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Nuevos Bancos en el Siglo XXI con Nuevos estilos y Nuevos Modelos

1. Consenso por la Memoria en la Vall d'Aro, un modelO que contIeNE grandes atractivos para aquellas organizaciones que tienen MEMORIA

SOmOS OTRA cOS@ , una campaña personalizada incubada compilada y ensamblada en la factoria Solus i Ona Sigue las bases establecidas en el Programa OrientaT QQAA Seguim un programa basat en la psicologia cognitiva que impulsa la teva Intel·ligencia Emocional‎ > ‎ esultados esperad bueno Compartir + es eficaz Cooperar + es excelencia LOS NUEVOS BANCOS QUE SURGEN DE LAS FUSIONES DE LA CAJAS DE AHORRO ESPAÑOLAS SON OTRA COSA y lo muestran a su futuros accionistas en "la calle" y en la "web" y en los medios de comunicacion de proximidad, SOmOS OTRA cOS@ sabemos que para Salir hay que ENTRAR SOmOS OTRA cOS@ una campaña que quiere ENTRAR en el corazon de las personas una campaña publicitaria basada en los reales protagonistas, los clientes una campaña que anima a invertir a accionistas individuales, colectivos y institucionales LOS NUEVOS BANCOS QUE SURGEN DE LAS FUSIONES DE LA CAJAS DE AHORRO ESPAÑOLAS SOmOS OTRA cOS@ y Muestran SU ALMA SI ? y COMO LO VEMOS ? ... teniendo hoy como referencia la reputacion que han perdido LOS NUEVOS BANCOS dicen " hay quien dice que el movimiento se demusetra andando, nosotros lo demostramos CORRIENDO . Somos conscientes de una realidad, la que todos estamos viviendo, una realidad en que el Socavon emocional crece entre las familias , las organizaciones empresariales, las ONG's, entre aquellos que gestionan recurso y teritorios, en las escuelas y centros de salud, entre funcionarios, educadores Somos conscientes de que el Socavon emocional crece y eso no genera la confianza que necesitamos todos para abordar los vcambos que tenemos la gran oportunidad de abordar juntos , nosotros con nuestros empleados entusiastas orientandoles a ustedes nuestros clientes, personas, personas con talento, personas que saben que la proximidad de sus caja le ha ayudado en tantas y tantas ocaisones Somos conscientes de que entre nuestros empleados actuales y antiguos y ustedes nuestros cleintes se ha generado algo mas que una relación exclusivamente de "negocio" de cumplimeinto de objetivos. Somos conscientes de que eso lo llevamos en nuestro genoma y lo vamos a demostrar ahora y cada dia un poco mas , gracias a sus ideas y las nuestras